EJD to znacznie więcej niż standardowe targi pracy online. To nowoczesna platforma usług publicznych wspierająca uczciwe, przejrzyste i godziwe warunki zatrudnienia w całej Europie. Projekt jest zarządzany przez sieć EURES przy wsparciu Europejski Urząd ds. Pracy oraz Komisja Europejska.

W czasach rosnącego niedoboru wykwalifikowanych pracowników i dynamicznych zmian na rynku pracy platforma EJD odpowiada na realne potrzeby zarówno kandydatów, jak i przedsiębiorców. Łączy nowoczesne rozwiązania cyfrowe z profesjonalnym wsparciem doradców kariery zawodowej, którzy pomagają uczestnikom odnaleźć się na europejskim rynku pracy.

Liczby, które pokazują skalę sukcesu

Przez ostatnich 15 lat Europejskie Dni Pracy zgromadziły imponującą społeczność uczestników z całej Europy:

• ponad 400 000 osób poszukujących pracy,
• 364 wydarzenia rekrutacyjne,
• 14 000 pracodawców z 32 krajów,
• 25 000 opublikowanych ofert pracy,
• około 250 000 zgłoszeń kandydatów.

Platforma obejmuje oferty z wielu branż, takich jak IT, ochrona zdrowia, turystyka, budownictwo, logistyka czy przemysł energetyczny.

Dla osób poszukujących pracy – Twoja przepustka do kariery w Europie

Marzysz o pracy za granicą? Chcesz rozwijać karierę w sektorze nowych technologii w Berlin, branży zielonej energii w Kopenhaga lub hotelarstwie w Madryt? Europejskie Dni Pracy mogą być pierwszym krokiem do realizacji tych planów.

Platforma EJD jest całkowicie bezpłatna, bezpieczna i dostępna online. Uczestnicy mogą:

• przeglądać tysiące zweryfikowanych ofert pracy,
• brać udział w wydarzeniach rekrutacyjnych bez wychodzenia z domu,
• umawiać rozmowy kwalifikacyjne online,
• kontaktować się bezpośrednio z pracodawcami z różnych krajów Europy.

Dodatkowo platforma oferuje materiały instruktażowe i filmy wyjaśniające cały proces – od rejestracji, przez aplikowanie na oferty, aż po komunikację z pracodawcami.

Dla pracodawców – dostęp do europejskich talentów

Wielu pracodawców mierzy się dziś z trudnościami w znalezieniu odpowiednich kandydatów na lokalnym rynku pracy. Europejskie Dni Pracy pomagają rozwiązać ten problem, zapewniając bezpłatny dostęp do szerokiej bazy kandydatów z całej Europy.

Pracodawcy mogą:

• publikować oferty pracy,
• przeglądać profile i CV kandydatów,
• prowadzić rekrutacje online,
• docierać do osób realnie zainteresowanych pracą za granicą.

Platforma wspiera również transparentną i uczciwą rekrutację, pomagając firmom znaleźć pracowników nie tylko z odpowiednimi kompetencjami, ale także dopasowanych do kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Niezależnie od tego, czy firma poszukuje pracowników sezonowych, specjalistów IT czy doświadczonych ekspertów – EJD ułatwiają kontakt z talentami z całej Europy.

„Wystarczy jedno kliknięcie”

Jak podkreśla Cosmin Boiangiu:

„Od 15 lat wydarzenia w ramach Europejskich Dni Pracy zmieniają życie wielu osób poszukujących pracy i ułatwiają dopasowanie umiejętności do potrzeb tysięcy firm – wystarczy jedno kliknięcie. To transgraniczna rekrutacja online, która jest prosta i uczciwa!”

Europejski rynek pracy bliżej niż kiedykolwiek

Europejskie Dni Pracy pokazują, że nowoczesna rekrutacja może być szybka, dostępna i skuteczna. Dzięki połączeniu technologii, międzynarodowej współpracy oraz wsparcia ekspertów platforma EJD od 15 lat pomaga budować zawodowe mosty między pracownikami a pracodawcami w całej Europie.

Dla osób szukających nowych możliwości zawodowych oraz dla firm poszukujących kompetentnych pracowników to rozwiązanie, które naprawdę działa – i to zaledwie jednym kliknięciem.